30
2016
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08
集團(tuán)召開績效考核工作推進(jìn)交流會(huì)
為深入總結(jié)集團(tuán)中期績效考核工作,完善績效考核機(jī)制,使績效考核更好地為集團(tuán)的整體發(fā)展服務(wù),最大限度地激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性,激發(fā)企業(yè)的管理活力和創(chuàng)新能力,集團(tuán)于8月30在哈召開績效考核工作推進(jìn)交流會(huì),集團(tuán)常務(wù)副總裁于喜波出席會(huì)議并提出具體要求。會(huì)議由總裁辦副主任崔成京主持,機(jī)關(guān)各部門及所屬各單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)上首先對集團(tuán)中期考核情況進(jìn)行了全面回顧;會(huì)前,總裁辦對13個(gè)單位提出的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門,相關(guān)部門在會(huì)上對各單位的意見和建議進(jìn)行了統(tǒng)一回復(fù);最后集團(tuán)常務(wù)副總裁于喜波對下步考核工作提出了具體要求。
集團(tuán)常務(wù)副總裁于喜波指出,要認(rèn)真審視績效考核工作的重要性、必要性和迫切性,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識;準(zhǔn)確把握績效考核工作的本質(zhì)內(nèi)涵,源頭切入,知行合一;切實(shí)強(qiáng)化對績效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),行成合力,系統(tǒng)推進(jìn)??冃Э己斯ぷ髯鳛橐豁?xiàng)系統(tǒng)工程要不斷總結(jié)和完善,機(jī)關(guān)各部門、所屬各單位在總結(jié)過去好經(jīng)驗(yàn)、好方法的基礎(chǔ)上要進(jìn)一步完善考核辦法和機(jī)制,切實(shí)把考核工作提高到一個(gè)新的水平,為下半年各項(xiàng)工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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